Bedrijfscoaching

Werkwijze

Zoals al mijn coachopdrachten start ik met een vrijblijvend gesprek met de diverse partijen om inzicht in de uitdaging te krijgen en de bevestiging van alle belanghebbende dat het de wens is om te ontwikkelen/veranderen. Aan de hand van deze… (Lees meer)

Wanneer

Individuele en team kwaliteiten meer benutten. Jezelf voorbereiden op een nieuwe leidinggevende positie. Coachend leiding leren geven. Beter met collega’s leren omgaan. Weerstanden binnen teams en individuen wegnemen en naar constructief gedrag transformeren. Inzicht krijgen in effectief en ineffectief gedrag…. (Lees meer)

Arbeidsconflicten

Arbeidsconflicten Coaching ingeval van arbeidsconflicten heeft veel raakvlakken met relatiecoaching. Het betreft niet zelden een lange relatie. Er zijn in de voorgaande tijd veel aannames gedaan. Vertrouwen is geschonden. Angst door scheve verhoudingen. en financiële aspecten. Daarnaast natuurlijk bedrijfsbelangen welke… (Lees meer)